Die Allison GmbH steht für intelligente Kinderprodukte wie z.B. Kinderwagen und Kindersitze, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch als optische Hingucker punkten. Mit stylishen, farbenfrohen und innovativen Produkten lassen wir Kinder- und Elternherzen höherschlagen. Dabei steht eines für uns immer im Vordergrund: die Sicherheit und die Geborgenheit der Kinder.

Zugehörig zu einem international führenden Unternehmen bauen wir unsere Marktposition im deutschsprachigen Raum weiter aus.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Koordinator Infrastruktur und Systeme (m/w/d)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Systemadministrator (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung als IT-Administrator (m/w/d) oder in einem relevanten Tätigkeitsbereich
  • Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office 365 und idealerweise auch Erfahrung im Roll-out von MS-Office 365 sowie der zugehörigen Anwenderschulung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Sinn für pragmatische Lösungen und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sichere Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und der IT-Systeme des Unternehmens
  • Steuerung und Organisation der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern für Infrastruktur und Systeme
  • Organisation und Unterstützung beim User-Support und des technischen Supports
  • Sicherstellung der IT-Betriebs- und Datensicherheit (inkl. der Erarbeitung von Back Up und Recovery Plänen) sowie einer angemessenen IT-Dokumentation
  • Enge Zusammenarbeit mit den zentralen IT-Abteilungen unseres Mutterkonzerns in Taiwan und den USA
  • Definition und Gestaltung der IT-Strategie in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Geschäftsleitung
  • Sie berichten an den CFO

Unser Angebot

  • Die Grundlagen: Sie erhalten eine attraktive Vergütung
  • Ihr Start bei Allison: Individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung (training on the job)
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Stärken und freuen uns über das Einbringen Ihrer Ideen
  • Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und herzliche Kollegen mit einem dynamischen Teamspirit
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Teamevents, Rabatte auf Produktkäufe

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@allisonbaby.de.

Bewerbungs- und Auswahlprozess

Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem Gespräch in unsere Firmenzentrale nach Frankenthal ein.

Passt der persönliche Eindruck für beide Seiten, führen wir ein Zweitgespräch, um uns noch besser kennen zu lernen, offene Fragen zu klären und weitere Details zu besprechen. Anschließend melden wir uns schnellstmöglich zurück und bringen im Idealfall den Arbeitsvertrag unter Dach und Fach.

Helene Blichmann Allison

Sie haben Fragen zu den Jobangeboten? Helene Blichmann, unsere Managerin Human Resources, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme!

E-Mail: bewerbung@allisonbaby.de
Telefon: +49 6233 3040-230